Вівторок, 13 квітня 2021

Суспільство

Життя прожити — не поле перейти

Як встановити контакт з новим начальником, колегою, сусідом

Вчимося налагоджувати стосунки з новими людьми в нашому житті.


Нова людина, що з 'явилася в ареалі вашого проживання, завжди викликає настороженість і побоювання. Але для того, щоб згодом можна було продуктивно і адекватно спілкуватися з цим індивідом, краще відразу ж зробити над собою зусилля і спробувати з ним подружитися. І сьогодні Publish.Com.Ua розповідає, як встановити контакт з новим начальником, колегою і сусідом.

Як встановити контакт з новим начальником

Як встановити контакт з новим начальником

Якщо у вас раптом змінився начальник, то варто відразу згадати прислів 'я: "Кожна мітла по-своєму мете" і не чекати, поки цей незнайомий вам захід почне в наказовому порядку встановлювати свої правила. Підійдіть до нього самі і запитайте, чи є у нього якісь особливі вимоги або побажання. Подібною дією ви вб 'єте відразу двох зайців - по-перше, вам у разі чого не доведеться переробляти частину роботи, а по-друге, ви ніби продемонструєте, що визнаєте його чільне становище (шеф теж людина, і йому може бути некомфортно і страшно в новому колективі, так що ваша підтримка виявиться вельми до речі).


До того ж бажано відразу поцікавитися, як ваш новий начальник воліє отримувати звіти про виконану роботу - в усній формі під час "летючок" або у вигляді докладного письмового опису. Не бійтеся змінювати звичний розпорядок - змінити себе і підлаштуватися під нові реалії простіше, ніж переробити шефа, і якщо ви спочатку визнаєте його стиль керівництва, то зможете спокійно і продуктивно працювати. Бос же в свою чергу буде вдячний вам за те, що ви позбавили його від зайвих роз 'яснень.

Крім того, не варто в присутності щойно призначеного шефа занадто часто згадувати колишнього керівника, причому це стосується як похвали, так і негативної оцінки. У першому випадку новий начальник може подумати, що ви спеціально описуєте гідності старого боса, щоб показати, що ви ні в що не ставите новоспеченого патрона, а в другому - легко складеться враження, що ви готові очорнити попереднього шефа, щоб догодити нинішньому.

Ну, і, природно, поки йде "притирання" з новим начальником, забудьте про позапланові перерви, святкові розмови з колегами і про поблажки, які ви дозволяли собі при колишньому шефі і які він вам охоче прощав. Перед новим патроном доведеться заново заробляти ділову репутацію, і лише тоді, коли ви продемонструєте йому, що ви - міцний професіонал і надійний працівник, можна буде трохи розслабитися. Справа в тому, що люди, щойно призначені на керівні посади, дуже легко позбавляються від тих, хто, на їхню думку (часом - досить суб 'єктивному), не відповідає займаній посаді.

Як встановити контакт з новим колегою

Як встановити контакт з новим колегою

Людина, яка потрапила в незнайомий колектив, підсвідомо дистанціюється від новопридбаних колег і, як правило, готується до гіршого - він боїться, що його не приймуть у спільноту або що його навички виявляться недостатньо професійними і це стане приводом для глузувань. Так що якщо ви хочете встановити контакт з новим співробітником, то зробіть перший крок і проявите дружелюбність.

Допоможіть йому влаштуватися на новому місці, запросіть пообідати, дайте коротку довідку по колегах. Але не пліткуйте! Розкажіть тільки про їхні посадові обов 'язки і про те, який стиль спілкування віддає перевагу той чи інший співробітник. Наприклад: "Іван Іванович не терпить фамільярності, тому до нього потрібно звертатися тільки підкреслено офіційно, а Марина, навпаки, нормально реагує виключно на посмішку і злегка фривольний тон".


До того ж не варто відразу хвалитися перед новим колегою своїми досягненнями і робити вигляд, що ви - крутий професіонал. Цим ви тільки налаштуєте цю людину проти себе - вона стане або сторонитися вас, думаючи, що ви вважаєте її недостатньо компетентним співробітником, або буде підсвідомо провокувати вас на помилки, щоб довести, що він краще вас, а тому гідний поваги.

Замість цього запитайте нового колегу про те, що він сам вважає своїми сильними сторонами і в чому розбирається найкраще, і постарайтеся в перший час моделювати ситуації, в яких ця людина зможе розкрити свій потенціал і по максимуму продемонструвати свої знання і навички. Це забезпечить вам його вдячність, а йому самому допоможе швидше адаптуватися на новому місці.

Як встановити контакт з новим сусідом

Як встановити контакт з новим сусідом

Якщо у вашому під 'їзді з' явилися нові сусіди, то було б непогано взяти на озброєння досвід наших предків (та й багатьох сучасних іноземців) - спекіть або купіть торт і вирушайте знайомитися. Правда, якщо ви живете в багатоповерховому будинку на другому поверсі, а нові мешканці заселилися в квартиру на 25-му, то вас можуть і не зрозуміти, але з тими, хто оселився на вашій сходовій клітці, над вами або під вами, встановлення контакту виглядає цілком природно.

Запропонуйте новому сусідові (сусідці) обмінятися телефонами, а також продиктуйте номери ЖЕКу, техніка-доглядача, інших місцевих комунальних служб і людей, що стежать за порядком. Розкажіть, в яких магазинах в окрузі краще купувати продукти, позначте правила поведінки, прийняті у вашому під 'їзді, попередьте, якщо є скандальні індивіди, яким навіть вдень заважає сусідський телевізор і музика.

При цьому абсолютно необов 'язково відразу пропонувати дружбу і спільне проведення часу, досить просто позначити, що ви налаштовані на добросусідські відносини. Втім, якщо у ваших нових сусідів, так само, як у вас, є маленькі діти або собака, можна запропонувати разом прогулятися, щоб під час променаду показати, де знаходиться кращий дитячий майданчик або місце для вигулу домашніх вихованців.

Крім того, варто поцікавитися розпорядком сусідів, а, щоб це не виглядало святковою цікавістю або збором інформації в корисливих цілях, поясніть, що вам подібні відомості потрібні для того, щоб не потурбувати їх у невідповідний момент і зреагувати, якщо на їх житло покуситься сторонній.


Корисні поради

Корисні поради

У завершенні статті дозвольте дати вам кілька спільних порад:

  • При першому знайомстві з новим начальником, колегою чи сусідом не варто надто демонстративно намагатися сподобатися. Будьте доброзичливі і поважні, посміхайтеся, але не вишукуйте перед цією людиною.
  • Не розповідайте про себе приватні подробиці, говоріть тільки по справі. Багато хто намагається триматися подалі від тих, хто відразу починає відвертати.
  • Постарайтеся побудувати перші бесіди таким чином, щоб більше говорив той, хто тільки що опинився в незнайомому місці (колективі, будинку) - це допоможе цій людині швидше освоїтися і звикнути до вас і до навколишнього обстановки. Але при цьому уникайте незручних пауз і не вимагайте від співрозмовника звіту.
  • Дайте зрозуміти, що на вас можна покластися. Ненав 'язливо запропонуйте свою допомогу, покажіть, що із задоволенням поділіться наявною у вас інформацією (природно, достовірною і не очорнюючою інших співробітників або сусідів).
  • Будьте коректні і не ставте незручних запитань. Збентежити людину, яка опинилася в незнайомій обстановці, дуже легко, і вона в результаті відчує по відношенню до вас не симпатію, а в кращому випадку - роздратування. У гіршому ж ви раз і назавжди налаштуєте цю персону проти вас, і тоді нормальної взаємодії просто не вийде.
  • Постарайтеся відразу запам 'ятати, як звуть цю людину, і при кожному зручному випадку називайте її так, як вона вам представилася (не скорочуючи і не переробляючи цей варіант імені). Справа в тому, що власне ім 'я для будь-якого нагороду звучить краще за найкрасивішу музику, тому часте його повторення допоможе вам швидко встановити контакт і зробить спілкування продуктивним і приємним.

Перевірити, наскільки ви залежні від думки оточуючих,


допоможе тест від Publish.Com.Ua