Неділя, 29 листопада 2020

Суспільство

Життя прожити — не поле перейти

Професія чи як зробити правильний вибір у житті?

І в цей же час їх однокласники, які керувалися аж ніяк не останніми тенденціями у сфері працевлаштування, а своїми власними захопленнями, досягають успіху у своїх немодних професіях. У чому ж причина такого парадоксу? Та зовсім це не парадокс, просто коли людина захоплена своєю справою - вона віддає їй більше часу, сил і вкладає в це частинку самого себе. Як же тут не досягти успіху? А відповідно, чим більше досвіду - тим вища зарплата.

Як же тоді вибрати правильну освіту?

Дайте відповідь на 3 наступних запитання і ви самі все зрозумієте:

Питання 1. Займаючись чим ви отримуєте найбільше задоволення?

Питання 2. У чому ви себе почуваєте впевнено? Що у вас виходить краще ніж у інших?

Питання 3. Чи цікавить вас максимальний дохід? І яке заняття може вам його принести?

В області припинення ваших відповідей на ці три питання і лежить ваша ідеальна професія. Але якщо визначитися не вдалося, вам допоможуть тести на профорієнтацію.

Однією з найбільш ефективних методик є опитувальник, розроблений психологом Є.Клімовим. Вчений розділив, залежно від того, з чим найбільш взаємодіє людина в галузі своєї діяльності, всі професії на 5 груп:

1. Група взаємодії людина - людина. Вчителі, лікарі, психологи, перекладачі.

2. Група взаємодії людина - техніка. Водії, працівники заводів, майстерень, інженери.

3. Група взаємодії людина-природа. Фармацевти, хіміки, біологи, працівники сільського господарства, харчової промисловості.

4. Група взаємодії людина - знак. Бухгалтера, програмісти, економісти.

5. Група взаємодії людина - образ. Професії, пов 'язані з мистецтвом: художники, архітектори, дизайнери, музиканти, письменники, режисери.

Але мало вибрати професію, важливо зуміти всередині неї знайти саме свою спеціалізацію.

Ще одна дуже популярна методика - методика Джона Холланда. Вона полягає в тому, що людині пропонують кілька десятків пар різних професій, і з кожної пари вона повинна вибрати ту, яка більш до душі. За підсумками визначається один з шести типів особистості: реалістичний, дослідницький, артистичний, соціальний, підприємницький, конвенціональний.

Таким чином метод Холланда допомагає вибрати професію, яка характеризує вас одночасно з декількох сторін.

Загалом, займайтеся тим, що вам дійсно подобається і отримуйте від цього задоволення!