Четвер, 03 грудня 2020

Суспільство

Життя прожити — не поле перейти

Нова робота: інструкція по виживанню

Будь-який новачок, яким би товариським, доброзичливим, компетентним і упевненим в собі він не був, спочатку відчуває деякий дискомфорт. Людина може уміло приховувати внутрішню напругу або ж навпаки, трястися, як осиковий лист, але певний стрес він відчуває - і це абсолютно природно. Як і той факт, що старожили не поспішають прийняти новоспеченого співробітника з розпростертими обіймами. Як мінімум, тому що для них ви - темна конячка. Хто знає, можливо, ви - протеже боса або скандаліст, пліткар, підлабузник - та хіба мало недоліків (реальних або міфічних) можна знайти у незнайомця. Не виключено, що ви мітите на чиєсь тепленьке місце, наприклад. Так що не сподівайтеся з перших днів стати своїм серед чужих - це просто нереально. Стосунки на роботі доведеться вибудовувати. Як? Залежить від безлічі чинників. Але є декілька універсальних правил, які допоможуть кожному новачкові.

Можливо, комусь на розум прийде інша крилата фраза: "Посміхайтеся: це усіх дратує». Вона теж справедлива, але за умови, що ваша посмішка фальшива або "чергова». Якщо ж ви упевнені в собі, не замишляєте нічого поганого і налаштовані на позитив, ваші губи довільно розтягнуться в найщирішій і доброзичливішій посмішці, яку неможливо буде проігнорувати, визнати награною або саркастичною.

Проблема в тому, що в новому колективі не так-то просто почувати себе розкуто і невимушено. Як ми вже говорили, це завжди стрес — глобальний або мінімальний, але все-таки. Так що про свій емоційний стан краще потурбуватися заздалегідь.

Отже, поки ви поняття не маєте, з ким вам належить працювати. Але навіщо думати про поганий? Негативні думки притягують відповідні ситуації: це закон. Так що давайте сконцентруємося виключно на позитивних моментах. Все ще боїтеся, що потрапите в "тераріум однодумців»? Позбавтеся від цього страху — просто візьміть уявну гумку і зітріть у своїй свідомості неприємну картинку. А тепер заміните її на позитивну. Влаштуйтеся зручніше і починайте мріяти про хороший. Уявіть, що усі ваші нові колеги милі і доброзичливі і з радістю приймуть вас у свою дружну сім'ю. Представляйте ситуацію в найдрібніших подробицях, спробуйте змоделювати живі образи співробітників, які щиро бажають вам допомогти влитися в колектив. Вже зовсім не страшно, адже так? Які почуття ви переживаєте? Спокій, упевненість, розкріпаченість, бажання відплатити добром за добро? Гарненько запам'ятаєте свої відчуття, а також саму картинку. А завтра, перед тим, як увійти до кабінету, згадайте все в деталях, випробуйте вже знайому гамму почуттів — і сміливо відкривайте двері.

До речі, не забувайте про мову тіла. Ваше головне завдання — демонструвати відкритість: тоді колеги зрозуміють, що їм не варто вас побоюватися. Так що ніяких перехрещених рук і ніг: це вірна ознака того, що ви неуверенни в собі або, того гірше, намагаєтеся від щось приховати. Під час бесіди не стійте істуканом: це все одно що на повний голос заявити: "Я увесь трепещу, ваша величність»!. Поза має бути розкутою, жестикуляція — природною. Не відводьте очей, коли до вас звертаються, але і не свердліть поглядом співрозмовника: багатьох це дратує. Не робіть зайвих рухів. Наприклад, якщо ви постійно дивитеся на годинник, теребите ручку, поправляєте зачіску, кожен зрозуміє, що ви почуваєте себе не у своїй тарілці. І не треба шукати точку опори: вам, на відміну від Архімеда, вона ні до чого. Людина, що підпирає стіну, стілець або двері, справляє враження слабкої, безвільної істоти — вам воно потрібно?

Втім, якщо час від часу ви викликатимете в пам'яті свою ідеальну картинку, то і поводитися будете саме так, як треба.

Який, як відомо, в кожному монастирі свій. Так що забудьте про фрази з серії: "А ось у нас на старій роботі». Краще обрати прямо протилежну лінію поведінки. Постежте за стилем роботи співробітників: в скільки прийнято приходити на службу, як часто можна відлучатися на обід, чай, перекур, як спілкуються колеги між собою: на "ти» або на "ви», сухо або неформально. Зверніть увагу на домінуючий стиль одягу. Зрозуміло, що в перший день ви надінете що-небудь нейтральне (якщо вам заздалегідь не оголосять про дрес-код), а далі дивитеся по ситуації. В принципі, усі важливі відомості можна зібрати буквально за один робочий день, так що перетворіться на очі і вуха і постарайтеся нічого не випустити з уваги.

Навіщо це треба? Щоб злитися з колективом, стати його частиною. Цьому мистецтву можна повчитися у деяких комах, які, потрапляючи в стороннє середовище, мімікрують, іншими словами, підлаштовуються під обстановку і тим самим забезпечують собі надійний захист від ворогів. Зрозуміло, не можна одягатися точно так, як і сусідка по кабінету, і фарбувати губи помадою тієї ж марки. Ми все-таки не комахи і не повинні походити один на одного, як мурашки. Проте загальні тенденції уловити необхідно. Якщо ви не станете виділятися з натовпу, оточення на підсвідомому рівні почнуть сприймати вас як свою людину, і налагодити контакт буде значно простіший.

Спілкуючись з кимось з колег наодинці, попрацюйте дзеркалом. Звичайно, не варто повністю копіювати співрозмовника: цей маневр тут же буде розсекречений. Потрібно діяти тонше. Наприклад, якщо людина під час розмови періодично схиляє голову набік, і ви пару разів зробіть так само — тоді його підсвідомість сприйме вашу поведінку, як своє, рідне. Вести діалог бажано в тій же манері. Якщо співрозмовник емоційний — і ви не скупилися на прояв почуттів (без фанатизму, зрозуміло). Якщо він висловлюється складнопідрядними реченнями, ви теж вибудовуйте аналогічні словесні конструкції.

Так, і ще. Про безпосередні обов'язки не забувайте! Якщо в перші ж дні ви провалите завдання, навряд чи це піде на користь вашому іміджу. Так що займайтеся справою, а якщо щось не зрозуміле — не соромтеся, запитуйте. Нормально, коли новачок не знає якихось тонкощів, так що комплексів тут бути не повинно. Крім того, це відмінний спосіб підвищити самооцінку оточення. Пояснюючи вам, як працює нова програма (наприклад), людина волею — не волею відчує легка перевага, тобто в глибині душі буде вам за це вдячний.

Відбулося: у вас з'явилися перші приятелі, які запропонували скласти компанію у буфеті. Відмінно. Самий час приступати до створення свого образу. Зараз ви маєте величезну перевагу: вас ніхто не знає, тобто, ви можете стати, ким захочете. Звичайно, брехати і навіть прикрашати свої заслуги не можна — інакше в недалекому майбутньому самі станете жертвою обману, адже закон бумеранга ніхто не відміняв. Про реальні досягнення (типу червоного диплому або бездоганного англійського) теж доки поширюватися не варто. Спілкуйтеся на нейтральні теми — але так, щоб співрозмовники зрозуміли: перед ними успішна, щаслива, доброзичлива людина. Для цього під час бесіди треба відчувати виключно позитивні емоції — і транслювати таким, що їх, що оточує. Не можете відразу налаштуватися на потрібну хвилю? Тоді потренуйтеся заздалегідь. Згадайте якомога більше епізодів, коли ви були успішні, задоволені собою, щасливі, удачливі і постарайтеся запам'ятати ці почуття. Можна закріпити їх яким-небудь жестом — клацанням пальців, наприклад, або легким рухом голови. Можливо, не з першого, але з п'ятого або десятого разу у вас обов'язково вийде викликати в потрібний час потрібні спогади і емоції. Тоді спілкування з вами перетворитися на величезне задоволення. А головне, ви створите собі правильний імідж.

На жаль, хЕппи-Енд можливий не завжди. Буває, що людина працює на новому місці вже місяць або два, грамотно будує стосунки з колегами, але його не помічають, а то і зовсім - починають планомірно виживати. Але чому? За що така несправедливість?

Стоп. Життя справедливе за визначенням, так що сприймайте "бойкот» як своєрідну розплату за власні "грішки». Ймовірно, в недавньому минулому ви самі поступили не кращим чином, випробували негативні емоції, позаздрили комусь, побажали зла або відчули себе винуватим. І запустили відповідний імпульс в простір, який тепер повернувся до вас в дещо спотвореному виді. І, щоб перервати порочний круг, зараз необхідно абстрагуватися від обставин. Ніякого роздратування, образи, досади і інших шкідливих емоцій. Тільки позитив! Звичайно, важко думати про хороший, коли за вашою спиною плетуть інтриги. Але ви спробуйте. Подумки відгородитеся від колег дзеркальним куполом, що відбиває будь-який негатив, або обручем, що горить, огнь якого спалює усе погане. І займайтеся своєю роботою, не забуваючи посилати позитивні імпульси колегам.

Як, цим монстрам? Ну, чому ж монстрам. Уявіть, що усі вони — добрі феї, плюшеві ведмедики, забавні жителі Квіткового міста або ж ваші давні друзі. Повірте в це — тоді і думки про товаришів по службі будуть виключно приємні. Вони обов'язково це відчують — інакше просто бути не може. І в один прекрасний момент новий колектив перестане здаватися чужим і ворожим.

"