Четвер, 13 травня 2021

Суспільство

Життя прожити — не поле перейти

Інструкція з виживання: як працювати з родичами і зберегти стосунки

Розумні люди знають, що з родичами краще не відкривати спільну справу і не працювати в одній компанії. Все одно з цього нічого путнього не вийде. Хоча ось італійці, наприклад, дуже поважають сімейні традиції і не втомлюються доводити, що підприємства, організовані близькими людьми, стають з часом цілком успішними сімейними імперіями. І якщо ви все ж вирішили вплутатися в подібну авантюру, тоді ознайомтеся з правилами, які допоможуть вам налагодити робочий процес і не зіпсувати стосунки з родичами.


Під крилом у батька-наставника

Досить стандартна ситуація, коли батько бере шефство над недосвідченим чадом, запрошуючи його практично відразу після вишу в свою компанію. Але не думайте, що після такої пропозиції спадкоємець може розслабитися і спокійно займатися своїми справами - тато все зробить. Більшість таких дітей, яким волею-неволею доводиться працювати під керівництвом своїх батьків, розповідають, що з них більший попит, ніж з інших співробітників, до них постійно прискіпуються, змушують переробляти роботу знову і знову, поки все не буде ідеально. Голови сімейства пояснюють це тим, що їхні спадкоємці повинні бути нарівні з усіма, але якщо інші співробітники можуть випадково допустити промах, то дитині голови компанії це категорично заборонено. Він повинен бути на голову вище інших і працювати не покладаючи рук.

Якщо ви опинилися в подібній ситуації, то перше, що ви можете зробити, - дати зрозуміти своєму батьку, що ви професіонал, ви не чекаєте від нього ніяких поблажок і готові працювати анітрохи не менше інших. Але ні в якому разі не допускайте ніякого пресингу - спробуйте відстоювати свої позиції і показувати, що ви готові нести відповідальність за свої рішення. Тільки ні в якому разі не варто перетворюватися на скривджену дитину, яка не заслужила похвалу батька - поставте себе на його місце, він керівник, а не вихователь у дитячому садку.

Родичі - мої колеги


Інша справа, якщо ви виявилися частиною сімейного бізнесу, заснованого найближчими родичами. Скажімо, кілька років тому ваш дядько відкрив невеликий взуттєвий магазинчик, який з часом перетворився на вельми успішну мережу, а всі родичі підключилися до даного бізнесу, повністю обслуговуючи торгові точки. З одного боку, це правильно, але з іншого - виходить, що практично всі 24 години на добу ви розмовляєте тільки про роботу і проводите весь свій час в компанії одних і тих же (нехай навіть близьких) людей.

Якщо і у вас подібна ситуація, то постарайтеся чітко розподілити обов 'язки між родичами і ні в якому разі не втручайтеся в роботу інших людей. Крім того, необхідно абстрагуватися від робочих моментів і вечора та вихідні дні присвячувати друзям і своїм улюбленим справам. Потрібно вміти перемикатися, адже тільки в цьому випадку є шанс не посваритися в пух і прах зі своїми близькими.

В одній команді з чоловіком

Ще одна стандартна ситуація - коли майбутнє подружжя познайомилося, скажімо на роботі, а після весілля так і залишилися працювати в одній компанії. Насправді це не так романтично, як думають деякі дами. "Ось би ми працювали в одній організації, тоді чоловік був би під моїм наглядом цілий день, мені було б спокійніше", - міркують особливо вразливі панянки і всіма силами намагаються здійснити цю свою мрію. Насправді, на думку психологів, це досить недалекоглядно. Тому що якщо ви будете перебувати зі своїм благовірним постійно поруч (і вдома, і на роботі, і вихідні дні проводити спільно), то є ймовірність, що незабаром йому набридне такий тотальний контроль або ви раптом зрозумієте, що хочете побути на самоті.

Якщо це ваша ситуація, і поки ви ще терпите один одного не тільки вдома, але і в офісі, тоді постарайтеся не демонструвати свої почуття на виду у колег, не ігноруйте їх компанію, всім своїм виглядом доводячи, що вам і вдвох непогано, ні в якому разі не переносите робочі розбірки на свої особисті відносини! А то, зчепившись з приводу обговорення нового проекту, є спокуса перейти на особистості і висловити зопалу благовірному всі претензії, які у вас накопичилися за роки шлюбу.

Якщо чоловік підлеглий

Рідше, але трапляється так, що чоловікові доводиться працювати в підпорядкуванні у своєї більш успішної дружини. І тут є два варіанти. Якщо ваша благовірна м 'яка людина і її абсолютно не бентежить, що ви ним керуєте і роздаєте завдання як на роботі, так і вдома, тоді не все ще втрачено. Але що робити, якщо у вашого обранця теж високі амбіції і він насилу себе стримує, щоб не зірватися, виконуючи чергове ваше доручення?


Якщо вам знайома ця ситуація, тоді постарайтеся, по-перше, постійно підкреслювати авторитет чоловіка в очах інших співробітників, регулярно вказуйте вашому обранцю на його сильні професійні сторони і не забувайте хвалити в разі успішного виконання завдання. А по-друге, не забувайте звертатися до нього за порадою, щоб дати зрозуміти, що його думка для вас дуже важлива і дуже цінна.