Четвер, 13 травня 2021

Суспільство

Життя прожити — не поле перейти

8 вагомих причин, чому вам варто задуматися про зміну місця роботи прямо зараз

Здавалося б, якщо вас щось не влаштовує у вашій поточній роботі, то потрібно просто вирішити проблему, а не сидіти і чекати, поки ситуація досягне свого піку, коли ви підете, голосно грюкнувши дверима, або вас попросить це зробити ваш бос. Багато людей так і роблять і дивуються, чому з кожним днем стає все гірше і гірше. Publish.Com.Ua поспілкувався з психологами та менеджерами і з 'ясував, які речі красномовно вказують на те, що потрібно негайно звільнитися і підшукати щось більш відповідне.

Відсутність перспектив і позитивних емоцій

Хороші перспективи і зростання заробітної плати, відповідно, є відмінною мотивацією для співробітників. Однак якщо ви досить довго працюєте на одному місці, а кар 'єра, так само як і збільшення окладу, вам не світить, то варто задуматися, чи готові ви і далі залишатися "середничком" або краще знайти іншу компанію, де ваші професійні якості оцінять гідно і допоможуть домогтися тих цілей, про які ви завжди мріяли. Експерти нагадують, що ваше майбутнє залежить виключно від вас самих і якщо ви хочете щось змінити, то не чекайте милостей від долі, а беріть ситуацію в свої руки і шукайте ті варіанти, які будуть повністю вас влаштовувати.

Постійна критика і прискіпки

Здорова критика допомагає розвиватися і рости в професійному плані. Однак якщо ви помічаєте, що начальство незаслужено до вас прискіпується, регулярно ставлячи в приклад менш обдарованих співробітників, то, швидше за все, вас просто не цінують в даній компанії і керівництво шукає привід, щоб від вас позбутися при першому ж зручному випадку. Так навіщо ж чекати і псувати собі нерви? Зіграйте на випередження і знайдіть собі щось більш гідне ще до того, як ваш шеф в один прекрасний момент попросить написати заяву за власним бажанням.

Депресивний стан від однієї тільки думки про роботу

Якщо ви впадаєте в зневіру від однієї тільки думки, що вам знову доведеться повертатися в ваш офіс і виконувати роботу, яка вам не до душі, то це точно не ваш варіант і потрібно пошукати щось більш прийнятне. Не можна змусити себе виконувати щось через силу, адже в якийсь момент - це може призвести до плачевних результатів. Щоб не відчувати себе виснаженим і з апатією думати про завтрашній день, постарайтеся знайти в собі сили змінити ситуацію і відверто зізнатися собі (а заодно і шефу), що ця робота не робить вас щасливішими, тому немає сенсу і далі за неї триматися.

Ненависть колег, начальства або партнерів

Погодьтеся, працювати в нервовій обстановці, коли атмосфера напружена до межі і одне ненавмисне слово може спровокувати "бунт на кораблі" шкідливо для здоров 'я. Багато співробітників, які вчасно втекли з подібних організацій, де кожен день відбувалася "боротьба за трон", зізнавалися згодом, що ні за які гроші не погодилися б повернутися в цей кошмар. Адже нервові клітини, як відомо, не відновлюються, так навіщо ж піддавати себе щоденному стресу і наживати собі ворогів? Подумайте краще про своє здоров 'я і про те, щоб знайти таке місце, де вас будуть цінувати і поважати, а не будувати підступи і доводити до білого каління.


Неконтрольований страх

Особливо це стосується тих співробітників, які працюють на небезпечному виробництві. Щодня вони побоюються, що з ними може трапитися якась біда, щось може нашкодити їхньому здоров 'ю і так далі. Це, нагадують психологи, дуже шкідливо для вашого організму, можна, наприклад, допрацюватися до невротичного розладу. І якщо ви хочете уникнути неприємних наслідків і позбутися щоденного страху, то задумайтеся про те, щоб змінити компанію. Або, наприклад, сферу діяльності.

Невідповідність очікувань і реальності

Напевно, коли ви приходили працювати в цю компанію, у своїх найсміливіших мріях ви уявляли, як зростає ваша посада, а разом з нею, відповідно, і розмір вашої заробітної плати. Роботодавці теж часто обіцяють своїм співробітникам райдужні перспективи, які, по суті, не завжди відповідають дійсності. І дуже часто, замість того, щоб просуватися кар 'єрними сходами, як вам і було обіцяно спочатку, ви з дня у день продовжуєте займатися рутинною роботою, до якої із завидною регулярністю, додаються всі нові обов' язки. І на ваше боязке обурення, що взагалі-то ви так не домовлялися, начальник парирує, що він вас не тримає і якщо щось не влаштовує, то можна пошукати собі інше місце. Деякі, до речі, так і чинять, а от більшість людей чомусь побоюються, що на іншій роботі може бути ще гірше і тому продовжують смиренно виконувати всі доручення шефа. Експерти рекомендують не боятися таких змін і не чекати, поки вас накриє депресія або станеться професійне вигорання.

Незадоволення самим процесом або результатами

Зрозуміло, що в більшості випадків ви сподіваєтеся отримати не стільки гідну оплату своєї праці, але і задовольнити свої амбіції або навіть навчитися чомусь новому і це правильно. І якщо в один прекрасний момент ви розумієте, що займаєтеся абсолютно марною, безперспективною або безглуздою справою, та й результат праці теж залишає бажати кращого, то починайте сміливо моніторити спеціалізовані сайти в пошуках більш гідного варіанту. Інакше, в якийсь момент ви зрозумієте, що сама думка про роботу у вас викликає таку огиду (або неприязнь), що ніяка зарплата не здатна перекреслити цей великий мінус і змусити вас займатися нелюбимою справою.

Плітки, інтриги і панібратство

Психологи нагадують, що ні за яких обставин не варто розпускати плітки або вплутуватися в інтриги. По-перше, інтриганів ніде не люблять і позбавляються від них при першій же можливості, а по-друге, мало того, що вас можуть звільнити, так ще й складуть таку рекомендацію, що ви не зможете потім влаштуватися ні в одне пристойне місце. До слова, зайве панібратство на робочому місці теж ні до чого доброго не призводить. Адже в цьому випадку ви починаєте закривати очі на дрібні (або не дуже) промахи людини, а то й зовсім звалюєте частину її обов 'язків на себе. Інакше ви вчинити не можете, совість не дозволяє. А ось людина починає цим користуватися, все більше і більше навантажуючи вас додатковою роботою. Тому, якщо ви помітили, що атмосфера в колективі загострюється похльоб "Гри престолів", або вас починають використовувати інші співробітники в своїх корисливих цілях, то біжіть звідти якомога швидше.