Понеділок, 23 листопада 2020

Суспільство

Життя прожити — не поле перейти

8 секретів успіху у вашій роботі

1. Дозвольте собі потерпіти невдачу

Невдача вбиває, але насправді це може бути ваш шлях до успіху. Над силу змусьте себе виповзти зі своєї зони комфорту, щоб розвивати нові навички і мотивувати себе до більшого ризику. Обіцяйте собі, що раз на тиждень ви спробуєте щось нове - краще всього те, чого ви боїтеся. Наприклад, відкладіть свою интровертную скромність і відправтеся із співробітниками у бар в п'ятницю після роботи - класичний відпочинок. Таке «насильство» над собою ламає бар'єри і дає вам чарівний стусан.

2. Консультуйтеся з колегами, перш ніж звернутися до боса

Коли ви опиняєтеся у безвиході при роботі над складним проектом, ваше перше інстинктивне бажання може полягати в тому, щоб звернутися по допомогу до свого боса. Не треба відразу рватися на більш високий рівень, краще поспілкуйтеся з колегами, а потім вже обговоріть свої проблеми з вищестоящим менеджером. Ви не лише об'єднаєте свою команду і упізнаєте сильні сторони колег, але і ваш бос помітить, як ви старалися і не ставили йому надто багато зайвих питань. Він це оцінить і візьме вас на замітку при наступній роздачі бонусів.

3. Налагоджуйте взаємодію з колегами

Ваші колеги не є вашими конкурентами - це ваша команда. Гра в такій команді заохочує усіх інших проявляти свої кращі якості і рухатися вперед, народжуючи в процесі кращі ідеї. Босів це радуватиме! Компанія однозначно процвітає, коли люди в колективі ладнають між собою. Будьте і ви самі хорошим колегою: запрошуйте новачків пообідати разом і активно пропонуйте допомогу «застряглим» співробітникам. Будьте людяним!

4. Не бійтеся виглядати слабким

Причина, по якій люди не просять про допомогу, - вони бояться, що не відповідають займаній посаді. Якщо ви у безвиході, то прохання про підтримку може бути єдиним варіантом. Щоб просуватися далі, підійдіть до свого боса або колеги, озброївшись можливими рішеннями, а не просто питаннями. Робіть свою роботу, а коли ви видихаєтеся, просто тримаєте в рукаві парочку ідей, які можуть продемонструвати ваше творче мислення.

5. Активно виступайте на робочих зборах

Якщо ви інтроверт, ви, ймовірно, ненавидите виступати з розмовами на зборах, проте не дозволяйте цьому вас зупиняти. У спокійніших людей завжди найблискучіші ідеї. Готуйтеся до таких «виступів» заздалегідь, репетируйте і опрацьовуйте їх удома перед дзеркалом, як крайній варіант. Це зробить ваші публічні монологи менш страхітливими.

6. Дізнайтеся, якої вдячності і визнання хочуть ваші колеги

Вираження вдячності підтримує моральний дух команди і заохочує босів стимулювати хорошу роботу. Просте «спасибі» - цей початок, краще всього розуміти, як кожна людина хоче бути визнаною і оціненою. І якщо ви знатимете цю інформацію, то ви виділитеся в очах своїх колег. Деякі люди люблять, коли їм ляскають на зборах, а інші вважають за краще чути похвали під час особистої зустрічі. Просто визначте, у кого які стимули.

7. Не бійтеся трохи похвалитися

Якщо ваш бос не виразив своє вам визнання, як ви того чекали, це не означає, що він цього не помітив. Проте вам не завадить трохи себе «пропиарить». Ввічливо і тактовно натякніть про це своєму безпосередньому керівникові. Згадайте, як ви гордитеся тим, що ви зробили, щоб досягти поставлених цілей. Бос напевно буде в захваті від вашої працьовитості і, швидше за все, оцінить вас за додаткові зусилля.

8. Заохочуйте мозковий штурм

Якщо бос ви, і співробітник приходить до вас по допомогу, спробуйте провести мозковий штурм перед ухваленням рішень. Запитайте у співробітника, чи є у нього ідеї. Якщо відповідь негативна, попросите людину подумати про це, але не давите. Намагайтеся почастіше просити людей думати нестандартно, але не висите у них над душею. Дайте їм час і простір для творчості.