Субота, 08 травня 2021

Суспільство

Життя прожити — не поле перейти

6 кар 'єрних цілей, на яких вам варто зосередитися прямо зараз

Тривалі новорічні свята нарешті закінчилися, тому можна сміливо приступити до планування і досягнення нових кар 'єрних цілей цього року, а заодно продумати, в якому напрямку вам потрібно рухатися, щоб ваш розвиток як професіонала досяг нових висот. Publish.Com.Ua поспілкувався з HR-фахівцями і дізнався, на яких професійних цілях варто зосередитися вже зараз, щоб в найближчому майбутньому зробити блискучу кар 'єру і вийти на новий фінансовий рівень. Тільки не кажіть, що ваш заробіток вас повністю влаштовує - завжди є, до чого прагнути.


Згадати про "плани-п 'ятирічки"

Ось ви, можливо, посміхнулися, прочитавши даний заголовок, однак це дійсно працює. Згадайте, як раніше в нашій країні всі міряли тими самими п 'ятирічками - створювали плани, детально розписували шляхи досягнення тієї чи іншої мети, аналізували результати і проводили роботу над помилками. Варто зазначити, що такий метод насправді є цілком ефективним. Наприклад, у вас напевно є свої уявлення (і очікування) від того, як повинна виглядати ваша професійна діяльність - чи хочете ви стати начальником відділу, заступником керівника, директором підрозділу, президентом компанії... Чому ні, це все цілком реально. Запишіть всі свої бажання в блокнот, але не просто окремим набором слів, а з конкретним планом по їх досягненню і позначення того часового терміну, який ви собі відводите для того, щоб здійснити задумане. Потім, після закінчення часу, вам буде простіше звірятися з тим, наскільки далеко ви просунулися в своїх цілях і заодно подумати, що потрібно підкоригувати, щоб не згортати з заданого курсу, а йти прямо до своєї мрії.

Викорінити шкідливі звички (насамперед у роботі)

Припустимо, ви помічали, скільки часу протягом дня ви витрачаєте на розбір пошти/спілкуванню в соціальних мережах, перегляду стрічки новин/дегустуванню кави або обговоренню останніх пліток? І не мудро, що після всього цього вам не вистачає і 24 годин в добі, щоб впоратися з усією роботою, яка накопичилася протягом дня/тижня/місяця. Тому спробуйте організувати свій робочий процес таким чином, щоб встигати якомога більше за менший час. Наприклад, відведіть собі деякий час для роботи з поштою (в цю годину ви будете займатися листами, не відволікаючись ні на що інше) - розберіть повідомлення, відповіть на важливі листи, видаліть спам, збережіть в окрему теку важливу інформацію, яка вам може ще стати в нагоді в подальшій роботі і так далі. Те ж саме стосується важливих документів, які потрібно розсортувати за значимістю, щоб не витрачати час на пошук потрібної інформації, спілкування в соціальних мережах, кава-брейку і бесіди з колегами. Адже чим менше ви будете відволікатися по дрібницях, тим швидше "розгребете завали" і зможете переключитися на вирішення нових, більш важливих, питань.


Не відмовлятися від можливості дізнатися щось нове

"Вчитися ніколи не пізно!" - не дарма ще наші батьки слідували даному заповіту, успішно поєднуючи трудову діяльність з навчанням (вечірні школи, школи трудової молоді, заочне навчання в інституті та інше-інше, щоб людина могла рости і вдосконалювати свої знання і навички). Тому замість того, щоб з гордим виглядом відмовлятися, коли вам пропонують пройти який-небудь курс або відправитися на стажування/підвищення кваліфікації, знайдіть час у своєму щільному графіку і пройдіть навчання. По-перше, з кожним роком у світі з 'являються все нові технології і, можливо, те, що ви вивчали раніше, вже безнадійно застаріло. А по-друге, це прекрасна можливість познайомитися з цікавими людьми, які цікавляться тими ж питаннями, що і ви. Хто знає, може після чергового навчання вам прийде в голову геніальна думка, і ви винаходите щось таке, за що все людство скаже вам спасибі.

Завести корисні зв 'язки у своїй сфері

Розірвіть коло "будинок-робота-дім" і навчіться "виходити в люди" в прямому сенсі цього слова. Це стосується не тільки зустрічей з друзями і близькими, але і з спілкуванням з людьми, поза офісом. Навряд чи хто буде сперечатися, що зв 'язки не те, щоб вирішують все, але істотно допомагають як в роботі, так і в особистому житті (отримати роботу мрії, просунутися по службі, відкрити власну справу, налагодити відносини в сім' ї, вирішити якісь особисті питання та інше). І навіть якщо раптом ви не замислюєтеся про звільнення/зміну діяльності зараз, то коли раптом у вас виникнуть непередбачені обставини на поточному місці роботи, ви зможете за допомогою корисних контактів швидко вирішити всі проблеми.

Подружитися з босом і колегами (хоча б спробувати)

Так, можливо це не так просто зробити, адже всі люди різні і прийшли вони в компанію зовсім не для того, щоб заводити друзів, а, щоб показувати результати в роботі і заробляти гроші, все одно можна спробувати налагодити з ними відносини. Адже експерти запевняють, що сучасна людина на роботі проводить більшу частину свого часу, так чому б не спробувати зробити так, щоб мікроклімат в колективі, де ви працюєте на благо компанії, був більш ніж комфортним для всіх співробітників. Психологи підтримують даний настрій, нагадуючи, що хороші відносини - запорука успіху в будь-якій справі. Тільки уявіть собі, наприклад, скільки часу, сил і нервів вам доведеться витрачати на розбірки, якщо раптом у вашому офісі заправляють всім інтригани? Представили? А тепер подумайте про те, що ви б з більшою користю присвятили цей час (і сили) новому проекту або вирішенню будь-яких робочих питань, які допомогли б вам стати ближче до своєї мрії.

Якщо говорити про начальство, то з ним взагалі не рекомендується вступати в будь-які контри - собі дорожче. Адже якщо раптом виникне необхідність реорганізації кадрів, то ви опинитеся в числі "щасливчиків", з якими будуть прощатися в першу чергу. І не важливо, що у вас великий професійний стаж та інші навички - в компанії залишаться ті, хто зумів знайти підхід до боса. Це не означає, що ви повинні ставати кращими друзями, але проявляти елементарну ввічливість і турботу все ж варто.


Навчитися поєднувати кар "єру та особисте життя

Чомусь більшість людей, як тільки починають робити успішну кар 'єру, тут же забувають про своє особисте життя і навпаки - з головою пішовши в черговий бурхливий роман, вони починають допускати дурні помилки на роботі і отримувати звання "найгіршого співробітника" місяця. Експерти радять навчитися знаходити баланс між особистим і професійним, щоб успішно поєднувати ці дві основні сфери свого життя (крім інших, звичайно). І в першу чергу це стосується трудоголіків, які не мислять себе без роботи. Щоб не зіткнутися з ефектом "професійного вигорання" завчасно, змушуйте себе час від часу переключитися з трудових моментів на те, що не має ніякого відношення до вашої діяльності.