Четвер, 06 травня 2021

Суспільство

Життя прожити — не поле перейти

5 помилок у вашому резюме, які не прощають HR-менеджери

Якщо з разу в раз повторюється одна і та ж ситуація, коли ви відправляєте резюме, а у відповідь тиша, то уважно ще раз перечитайте текст, який там написаний. А ще краще попросіть когось зі знайомих оцінити вашу творчість і дати йому об 'єктивну оцінку. Цілком можливо, ви допустили одну з тих самих помилок, які зазвичай не прощає роботодавець.

Відсутність грамотності

Ні, ми не говоримо, що ви повинні бути філологом з вродженою грамотністю, але перш ніж відправляти своє резюме потенційному роботодавцю, обов 'язково перевірте його на наявність помилок і опікунок. Можна, до речі, скористатися онлайн-програмами, пропустивши через які свій текст, вам вдасться швидко привести його в належний вигляд. Це все необхідно для того, щоб потім не червоніти і виправдовуватися: "Взагалі-то я знаю правила правопису, але ось автозаміна мене підвела".

Дизайнерський варіант резюме

Щиро вам радимо відмовитися від будь-якого прояву творчості у вашому резюме. Якщо раптом вам відчайдушно захотілося виділитися на тлі інших претендентів, ні в якому разі не давайте волю фантазії і не намагайтеся найбільш креативно оформити ваш текст. Принцип "чим простіше, тим краще" працює тут на сто відсотків. Єдине, що вітається, - використання двох шрифтів (не більше!) і їх варіація (виділення жирним або написання курсивом). І ніякого використання Caps Lock! Це не тільки неприпустимо, але і вважається поганим тоном.

Неправильний вигляд тексту

Варто нагадати, що, наприклад, резюме, опубліковане на п 'яти (або більше) аркушах навряд чи хтось стане читати до кінця. Та ж доля очікує тексти, надруковані хитромудрим шрифтом або, скажімо, сірим кольором на білому тлі. Рекрутер просто не зможе прочитати, що там написано, і тому запросить іншого кандидата, чиє резюме вивчити було набагато легше. Тому експерти рекомендують використовувати 10-12 шрифт Arial або Times New Roman, розділяти текст на абзаци, не забуваючи про відступи, і обов 'язково виділяти (підкресленням або жирним) основні моменти (освіта, місце і рік роботи тощо).

Занадто відверте фото

Останнім часом багато рекрутерів більше уваги звертають на резюме з фотографіями, хоча є посади (наприклад, той же програміст), де можна обійтися і без ілюстрації. На жаль, багато претендентів підходять до цього питання досить несерйозно і дозволяють собі робити фривольні фотографії або неналежні селфі, які лише відлякують потенційних роботодавців і характеризують вас як несерйозну особистість, якій не можна буде доручити жодну важливу справу.


Авторський виклад з претензією на оригінальність

Менеджери з персоналу вже втомилися пояснювати, що резюме - це не есе про власне життя, не оповідь у стилі "як мене пригораздило закінчити престижний факультет МДІМВ, але опинитися на посаді молодшого асистента" і вже тим більше не фривольний виклад фактів, немов ви розповідаєте свою історію в соціальних мережах. Це діловий документ, який не терпить ніякої оригінальності або прояву творчості. Всі ці якості краще залишити для дружнього листування або спілкуванні в неформальній обстановці. І в жодному разі не намагайтеся закінчити своє резюме цитатою на кшталт "мій офіс у центрі Всесвіту" або "чекаю від вас відповіді, як соловей літа". Зрештою до збірки безглуздих ляпів ви, можливо, й потрапите, а от про роботу мрії доведеться забути надовго.