Неділя, 13 червня 2021

Гроші

Летіла качка через болото, - яка зарплата, така й робота

Помилки у складанні резюме

Щоб зайняти хорошу вакансію, треба розповісти про себе роботодавцю. Резюме залишилося без відповіді? Швидше за все, в ньому є помилки. З 'ясовуємо, якими вони бувають.

Пишіть про користь

Часто кандидати складають різанину, описуючи свої попередні обов 'язки, тобто прямо відповідають на питання "" Що ви робили? "" А потрібно розповісти про інше - чим ви були корисні для бізнесу. Бажано переконати це на прикладах, позначити досягнення в цифрах або відсотках. Важливо не те, що ви, наприклад, ставили звіти, а те, що в цій діяльності проявили перевагу, цінну для компанії. Вкажіть свої універсальні навички, ті, які можуть стати в нагоді в різних сферах.

Почніть з кінця

Багато пишуть резюме в прямому, а не в зворотному хронологічному порядку. Це неправильно. У першій стро кі має стояти остання посада. Умовно кажучи, кандидат претендує на позицію "комерційно тяжкий директор", а першою у нього ука зана "секретар". Потрібно розуміти, що співробітники кадрової служби за день переглядають сотні різанину, вони читають швидко і неадекват значну вакансії анкету відразу ж від правлять в кошик.

Про гроші при зустрічі

Можливо, на резюме не відповідають тому, що ви вказали в ньому бажану заробітну плату. Не варто це робити. Розбіжність між запро самі і сумою в штатному розписі може бути невеликою, але сотруд ник, який читає резюме, відкладе його вбік: він не має повноважень під мати ставку. Його просили знайти че ліжловека "до 50 тисяч", а ви надписи взяли 52 і опинилися в "відсіві". Простіше домовитися з екс-пертом особисто: в розумних межах зарплату можуть підняти.

Уточніть посаду

 Ще одна помилка: деякі не ука пересувають правильну назву посади, на яку претендують. Ті, хто займається пошуком кандидатів, особливо на рекрутингових ресурсах, зазвичай вводять це слово в стро-пошуку: наприклад, "журналіст". Якщо ви його не вказали, а, наприклад, написали "репортер", то в результатах пошуку не вийде, спеціа доправник його не побачить. Краще вказувати не одну посаду, а до трьох в одному резюме. Важливо, щоб назви були однотипними. Наприклад, після "журналіст" можна поставити "ре дактор відділу", "кореспондент". Далі трохи переробити резюме і вказати, наприклад, "пресс-секре тар", "співробітник прес-служби", "PR-менеджер". Два види резюме збільшують шанси вдвічі.


Складіть мотиваційний лист

Надсилаючи резюме роботодавцю, напишіть супровідне послання. Його мета - пробудити інте ліс до вашої анкети. Не пишіть багато, але не забудьте голів: 1) уяви собі; 2) повідомте, на яку посаду претендуєте; 3) під обдеркніть свої пре майна для цієї позиції; 4) вкажіть, чим будете складні компанії і чому хочете в ній працювати, наприклад: "Вважаю цей напрямок найбільш перспективним", "Прагну до кар 'єрного зростання, а тут він максимально віро упереджений", "У мене завжди була успішна ця ділянка роботи"; 5) залиште контактні дані. Такий лист може стати ефективним кроком до співбесіди і нової роботи.